Feminine Leads Mentorgruppe

Vår mentorgruppe gir deltakerne en arena for tette samtaler, sårbarhet og åpenhet. I en tid hvor mykere egenskaper som empati, sårbarhet og samarbeid blir stadig viktigere, jobber vi med hvordan dette kan transformere organisasjonskulturen. Ved å styrke både det maskuline og feminine, kan vi legge grunnlaget for å styrke individet på både det indre og ytre planet – slik at den ansatte står stødigere i seg selv, sine beslutninger og i samspill med andre mennesker.  Feminine Leads er IKKE et klassisk lederprogram - men et program for ledere som forstår at de må lede seg selv med en feminin-maskulin balanse før de kan lede andre.    En kombinasjon av det myke, kreative, samarbeidsvillige og det harde, målrettede, strukturerte og planmessige er nøkkelen til bærekraft, mangfold og verdiskapning på fremtidens arbeidsplasser.